HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM
CHỦ ĐỀ
Biến động nhân sự Các danh mục trong hệ thống Chấm công Tuyển dụng

Biến động thay đổi mức lương khi HẾT THỬ VIỆC

Biến động nhân sự khi HẾT THỬ VIỆC dựa vào dữ liệu ngày hết hiệu lực của hợ đồng thử việc, nếu không đầy đủ và chính xác thông tin của dữ liệu đó thì phần biến động này sẽ bị dư/thiếu nhân sự:

Cụ thể để kiểm tra thông tin dữ liệu trên như sau:

   * Kiểm tra:      

    Vào phần mềm Lương -> menu Biến động nhân sự -> Chọn kỳ lương -> Chọn vào icon 2 hình người như hình bên dưới:


     

Sau đó tìm nhân sự và xem thông tin hợp đồng thử việc phần "Đến ngày" có ngày hay không hoặc ngày đó có đúng với ngày trong kỳ tính lương hay không.



  * Cập nhật Ngày hết hiệu lực hợp đồng thử việc:     

       Vào phần mềm Hris -> menu Hồ sơ nhân sự -> menu Hợp đồng lao động -> menu Nhân sự hết hạn thử việc -> Click chuột phải lênh nhân viên và chọn lệnh Cập nhật

   

    Sau đó cập nhật lại Ngày kết thúc hợp đồng lao động và click nút lệnh Lưu

Lưu ý: Ngày này phải nằm trong ngày kỳ tính lương


Câu hỏi khác