Nhân sự thay đổi quyết định nghỉ việc
Có trường hợp nhân sự đã xin nghỉ việc và đã có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vì lý do nào đó nhân sự muốn quay trở lại làm việc. Vậy theo đúng quy trình hệ thống bạn nên làm lại quy trình tái tuyển dụng như là một nhân sự mới hoàn toàn như vậy sẽ mất rất nhiều thời gian.
Vì thế bạn có thể làm thủ công như sau
Bước 1 : Vào hồ sơ của nhân sự xóa giá trị ngày nghỉ việc
Bước 2 : Xóa dòng quá trình công tác quyết định thôi việc gần nhất
Bước 3 : Vào quá trình công tác xóa giá trị "Đến ngày" của quá trình làm việc gần nhất
Bước 4 : Xóa quyết định thôi việc trong phần quan hệ lao động
Bước 5 : Chuyển trạng thái hồ sơ nhân sự thành "Đang làm việc"
Tuy nhiên khi thực hiện các bước trên thì lịch sử quá trình công tác của nhân sự giai đoạn trước đó sẽ mất đi.
Câu hỏi khác
-
Nhân sự thay đổi quyết định nghỉ việc
- Biến động nhân sự
-
Biến động khác THAY ĐỔI CHỨC DANH
- Biến động nhân sự
-
Biến động khác NGHỈ KHÔNG LƯƠNG
- Biến động nhân sự
-
Biến động thay đổi mức lương khi HẾT THỬ VIỆC
- Biến động nhân sự
-
Biến động nhân sự TĂNG có thử việc
- Biến động nhân sự